為搭建內部知識傳承，構筑人才發(fā)展的優(yōu)質平臺，充實企業(yè)內訓師隊伍，賦能組織效能提升，進一步完善集團人才梯隊建設。 金秋十月，碩果盈枝，2025年10月29日山東匯通能源集團有限公司人力資源部承辦了2025屆內部講師選拔大賽?，F(xiàn)場評審團由集團執(zhí)行總裁祝麗媛、集團副總裁譚富強、實業(yè)公司董事長張培明、尚美文旅集團總裁趙德仁、尚美集團副總裁劉克、人力資源與項目管理中心總經(jīng)理沈振芳6位集團領導組成。 本次講師選拔得到了公司各部門的積極響應和廣泛參與，共有16名來自各部門的精英選手同臺競技、各展風采，用專業(yè)的講解、生動的表達呈現(xiàn)了一場兼具知識性與感染力的視聽盛宴，為集團人才培養(yǎng)體系注入了新鮮活力。 競賽現(xiàn)場，選手們依次登臺亮相，圍繞多個與企業(yè)發(fā)展緊密相關的核心主題展開10分鐘的精彩授課。如威海分公司趙宏恩所講課程為《如何編制應急演練計劃》，其結合集團生產(chǎn)運營實際，通過典型案例剖析、應急處置流程演示等方式，將枯燥的安全規(guī)范轉化為生動易懂的實操指南，讓大家深刻認識到"安全無小事，責任大于天"的重要意義；酒莊文旅公司吳青所講課程為《日常禮儀技巧》，其從商務溝通、儀容儀表、會議禮儀等細節(jié)入手，通過情景模擬的形式，傳遞職業(yè)素養(yǎng)的核心要義，展現(xiàn)了匯通人嚴謹務實的工作態(tài)度；數(shù)據(jù)運營發(fā)展中心沈振茹所講課程為《企業(yè)輿情管控與處理技巧》，輿情把控是聚焦新時代企業(yè)管理痛點的重中之重，其通過諸多兼具創(chuàng)新性與可操作性的解決方案，深入淺出地講解了專業(yè)知識。選手們或沉穩(wěn)干練、或活潑風趣，始終保持著飽滿的熱情，用扎實的專業(yè)知識、流暢的表達能力和精心設計的授課課件，贏得了現(xiàn)場評委們的陣陣掌聲。 每位選手授課結束后，評委領導們均進行了細致點評，既肯定了選手們在課件設計、語言表達、課堂互動等方面的亮點，也針對性地指出了可優(yōu)化提升的方向。評委們的點評精準獨到、循循善誘，為參賽選手提供了寶貴的成長建議，充分體現(xiàn)了集團"以賽促學、以評促優(yōu)"的競賽初衷。 此次講師的選拔不僅考驗其專業(yè)知識方面的儲備，更考驗他們臨危不亂的控場能力和講解能力，對于大多數(shù)首次登臺授課的他們來說，緊張是必不可少的，但他們仍憑借扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的自我調控能力逐漸慢慢化解，為評委和觀眾們展現(xiàn)了新生代講師的風采與潛力。 經(jīng)過激烈角逐與綜合評定，各位講師憑借扎實的專業(yè)功底、良好的表達能力與精心的課程設計，均順利通過選拔，共有16名選手聘任為“山東匯通能源集團有限公司內部初級講師稱號”。 最后集團執(zhí)行總裁祝麗媛為全體講師頒發(fā)了聘書和親切合影留念，并對每位講師的表現(xiàn)發(fā)表了講話與全面總結。 “賦能提效，爭做人才成長的擺渡人” 內部講師是企業(yè)知識傳承的紐帶、人才培養(yǎng)的中堅力量 希望各位新晉講師們 珍惜榮譽、履職盡責 站穩(wěn)講臺、深耕課堂 相信在全體員工的共同努力下，匯通能源集團必將在人才培養(yǎng)的道路上步履不停，在高質量發(fā)展的征程中再創(chuàng)輝煌！